Com remuneração inicial 35,6% acima do piso nacional, Estado consolida o 6º maior salário do país para o magistério e amplia auxílio-alimentação em 50% para todo o funcionalismo.
O Governo do Amapá apresentou na noite de quinta-feira, 2, um novo pacote de medidas voltado para a valorização dos profissionais da educação e também para as demais categorias de servidores do Amapá. Com a nova atualização, o cenário remuneratório para o magistério amapaense apresenta avanços históricos. Desde o início de 2023, os ganhos acumulados pela categoria já atingem a marca de 38,93%. Esse índice é fruto de uma política contínua de recomposição e valorização salarial, posicionando o estado como uma referência nacional na gestão de recursos destinados aos profissionais do ensino.
Entre os principais destaques estão a concessão de um reajuste salarial de 5,4% para os servidores da Educação e um expressivo aumento de 50% no auxílio alimentação para todos os servidores, incluindo a educação. A iniciativa reforça o compromisso da gestão estadual em priorizar o ensino público através do reconhecimento direto de seus servidores.
Com remuneração inicial 35,6% acima do piso nacional, estado reafirma compromisso com o servidor da educação e injeta recursos na economia local através do novo auxílio do funcionalismo público de R$ 750.
Ganhos reais
Esse avanço é resultado de uma política escalonada e contínua de reajustes. Em 2023, foram concedidos 9,76%, sendo 5,6% em abril e 4,16% em setembro. Em 2024, o reajuste total foi de 8,62%, com 5% linear e 3,62% relacionados ao piso nacional. Já em 2025, o Governo aplicou o maior aumento do período, totalizando 12%, com 6,27% em abril e mais 5,73% em outubro. Somados, os reajustes chegam a 33,53% em três anos, e consolidando com 5,4% de aumento em 2026, chegamos aos 38,93 de ganhos salariais em quatro anos, sendo considerado um dos maiores avanços salariais do país no setor público.
Atualmente, o salário inicial de um professor com jornada de 40 horas no Amapá é de R$ 6.600,98, mas com o acréscimo, passará para R$ 6,957,40. O valor fica 35,6% acima do piso nacional do magistério, consolidando o estado com o 6º maior salário inicial do Brasil. Ao final da carreira, a remuneração pode chegar a R$ 12.862,91, o que garante ao Amapá a 4ª maior remuneração do país. Vale ressalta que o estado se baseia nas remunerações do professor Classe C, já que a Classe A, o estado não realiza mais concursos para este nível educacional.
Além da política salarial, o Governo também fortaleceu a carreira dos profissionais da educação, com a concessão de mais de 11 mil progressões verticais, mais de mil progressões horizontais e gratificações por aperfeiçoamento, o que assegura reconhecimento e crescimento funcional com base no mérito e na qualificação.
Auxilio alimentação
O Governo do Amapá elevou o auxílio alimentação dos servidores de R$ 500 para R$ 750. O aumento de 50%, confirmado pelo governador Clécio Luís, abrange todos os quadros do funcionalismo público e passa a vigorar imediatamente.
Infraestrutura e equipamentos
Outro eixo importante da gestão foi o investimento em infraestrutura e equipamentos nas escolas da rede estadual. Reformas, reconstruções e modernizações de unidades de ensino, aliadas à aquisição de novos mobiliários, recursos pedagógicos e tecnológicos, têm proporcionado ambientes mais adequados para o ensino e aprendizagem, o que beneficia tanto professores quanto estudantes.
Nesta área o governo realizou um dos maiores aportes em tecnologia educacional da história do estado, e destinou mais de R$ 48 milhões para modernização da rede. Foram entregues 15 mil notebooks, implantadas 150 antenas de internet via satélite em regiões estratégicas e distribuídos mais de 41 mil kits de material escolar, além de kits específicos para professores. A iniciativa amplia o acesso à tecnologia, fortalece a inclusão digital e melhora significativamente as condições de ensino e aprendizagem em todo o Amapá.
Além disso, a rede passou por uma modernização massiva, com R$ 132 milhões executados na revitalização e reconstrução de 147 unidades de ensino.
“Os números mostram que a valorização dos profissionais da educação é resultado de uma gestão responsável e planejada. Estamos garantindo não apenas ganhos salariais, mas melhores condições de trabalho, com investimentos em infraestrutura e recursos que impactam diretamente a qualidade do ensino”, afirmou a secretária de Administração, Cinthya Mendes.
